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人力資源管理師簡稱人力師,報(bào)考國家職業(yè)資格證時(shí),共分四三二一共四個(gè)等級。

項(xiàng)目背景:

隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的來自國內(nèi)外的激烈人才競爭,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一"。

培訓(xùn)內(nèi)容:

1:人力資源規(guī)劃

2:招聘與配置

3:培訓(xùn)與開發(fā)

4:績效管理

5:薪酬與福利管理

6:勞動關(guān)系管理

考試時(shí)間

1、報(bào)考資料 身份證 學(xué)歷證 照片

2、考試時(shí)間:上報(bào)最近批次。

3、開課時(shí)間:常年循環(huán)開課,隨時(shí)可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。

人力資源管理師證書效力:

1、證書真?zhèn)尾樵儯琌STA國家職業(yè)資格證官網(wǎng)查詢

2、此證書全國通用,一證在手,不用年審

考試形式

1、理論知識考試2、專業(yè)技能考核 3、綜合評審論文答辯(二級加考)。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評審采用書面筆試或面試,三部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。




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